Salary slip is very important for an employed person.
Salary Slip यानी न्योक्ता के द्वारा दिया जाने वाला वेतन पत्र, जिसमें न्योक्ता के द्वारा दिया जाने वाला वेतन तथा भत्ता और उनके द्वारा काटें गए राशि का वर्णन होता हैं ।
जब कोई व्यक्ति किसी संस्था या कम्पनी में नौकरी करता हैं और बदले मेंं वेतन पाता हैं तो उन्हें Salary Slip अवश्य लेना चाहीए हैं क्योंकि, जब उन्हे नौकरी पर रखा जाता हैं उस वक्त वेतन कुछ और बताया जाता हैं परंतु वेतन देने के समय नौकरी करने वाले को कम दिया जाता हैं, इसका मतलब यह नहीं कि संस्था या कम्पनी कर्मचारी के साथ धोखा धडी कर रहा हैं । केवल समझने में दिक्कत होने की वजह से ऐसा प्रतीत होता हैं ।
Salary Slip – किसी भी कर्मचारी को मिलने वाले वेतन के कई पहलू होते हैं जैसे मूल वेतन, भत्ता (भत्ता भी कई प्रकार का दिया जाता हैं) तथा कटौती (ESI, PF, Profession Tax तथा Advances)। जब कोई व्यक्ति, किसी कम्पनी या संस्था में पहली वार इंटरव्यू के लिए जाता हैं तो इंटरव्यू के दौरन वेतन के विषय में सभी चीजों को बताया जाता हैं और यदि कम्पनी बडी हों तो बाकायदा सारे विवरण के साथ ऑफर लेटर भी देती हैं लेकिन पहली वार नौकरी मिलने की खुशी में इन चीजों पर ध्यान नहीं होता हैं और जब पहली वार वेतन प्राप्त करता हैं फिर इन सारी बातों समझने का प्रयास करता हैं । जहाँ तक अनुभवी व्यक्ति की बात हैं तो, उन्हें इन सारी बातों का पता होता हैं क्योंकि कई वार अच्छे वेतन के लिए कम्पनी बदल चूका होता हैं ।
Salary Slip – किसी भी कर्मचारी का भत्ता उसके मूल वेतन पर आधारित होता हैं क्योंकि केंद्र सरकार और राज्य सरकार के निर्देशनुसार किसी भी न्योक्ता को किसी भी कर्मचारी का भत्ता निर्धारित करना होता हैं जो मूल वेतन का कुछ प्रतिशत दिया जाता हैं । ठीक इसी प्रकार से सरकार के निर्देशानुसार ESI, PF तथा Profession Tax को भी वेतन से काटा जाता हैं । PF के मामले में, जो भी राशि कर्मचारी के वेतन से काटा जाएगा ठीक उतनी राशि न्योक्ता के द्वारा कर्मचारी के लिए PF ( Provident Fund) को जमा करवाया जाएगा यानी यदि कर्मचारी के वेतन से 1000/- काटा गया हैं तो न्योक्ता 1000/- + 1000/- =2000/- PF ( Provident Fund) को जमा करवाएगी जो कर्मचारी के द्वारा नौकरी छोडे जाने पर PF ब्याज के साथ वापस मिलता हैं ।
Salary Slip – वेतन को हम एक उदाहरण से समझने का प्रयास करते हैं, यदि किसी कर्मचारी का मूल वेतन 10000/- हैं तो HRA (House Rent Allowance) 4000/- तक हो सकता हैं, तो कुल वेतन हो गया 14000/- जिसे आप Gross Salary कह सकते हैं जिसमें से ESI, PF, Profession Tax लगभग 300/- + 1200/- + 200/- काटने के बाद 12300/- कर्मचारी को हाथ में मिलता हैं जिसे आप Net Salary कह सकते हैं । न्योक्ता द्वारा इन सारे विवरण को जिस पत्र में लेखांकित कर कर्मचारी को दिया जाता हैं उसे Salary Slip कहा जाता हैं ।
Salary Slip के और कई फायदें हैं, जब कोई व्यक्ति एक संस्था को छोड कर दुसरी संस्था में नौकरी के लिए जाता हैं उस वक्त Salary Slip को दिखा कर यह कह सकता हैं कि मैं जहाँ काम करता था वहाँ मेरा वेतन इतना हैं और अब मुझे मेरे काम और अनुभव को देखते हुए ज्यादा वेतन मिलना चाहीए ।
Salary Slip होने के कारण बैंक से ऋण आसानी से मिलने की सम्भावना रहती हैं क्योंकि ज्यादातर बैंको का दिशा निर्देश हैं कि वेतन भोगी के मामले में पिछले तीन महीने का वेतन पत्र होने से उन्हे ऋण दिया जा सकता हैं ।
Salary Slip के लिए मैंने ज्यादा से ज्यादा समझाने का प्रयास किया हैं फिर भी कहीं किसी प्रकार की कठिनाई हों रहीं हों तो आप मुझे कमेन्ट कर पुछ सकते हैं और यह आर्टिकल लाभादायक लग रहा हैं तो आप से निवेदन हैं कि कमेंट कर मुझे प्रोत्साहित करें ताकी मैं आप लोंगों के लिए ऐसी जानकारी को पहुचाता रहुँ ।
आप सभी लोगों से एक निवेदन हैं, जो आने वाली पींढी के लिये अमुल्य होगा । वृक्षारोपण खुद करें औंरों को प्रोत्साहित करें ।
